Nomina, Ardizzone Melania, docente Accompagnatore nell’ambito del progetto “Work in progress… per il nostro futuro” 10.6.6B-FSEPON-SI-2017-81- Cup J65B17000110007 dal 17/08/2019 al 30/08/2019, con destinazione Bournemouth Inghilterra.

Prot. n.5193 del 25/07/2019

Alla Prof.ssa Melania Ardizzone

All’Albo on line

www.branchina.gov.it

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

− VISTO l’avviso Prot. AOODGEFID n.3781 del 05/04/2017 – FSE – Potenziamento dei percorsi di alternanza scuola-lavoro, emanato nell’ambito del Programma Operativo Nazionale Plurifondo “Per la Scuola – competenze e ambienti per l’apprendimento”, a titolarità del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, approvato da parte della commissione europea con Decisione C(2014) N. 9952 del 17/12/2014 e successive modifiche e integrazioni;

− VISTA la delibera del Collegio dei docenti per la partecipazione al suddetto Bando n. 5.2 del 10/02/2017, l’approvazione del relativo progetto “Work in progress… per il nostro futuro”, ed il suo inserimento nel PTOF 2016-2019;

− TENUTO CONTO della delibera del Consiglio d’Istituto per la partecipazione al suddetto Bando n. 3.10 del 13/02/2017, l’approvazione del relativo progetto “Work in progress… per il nostro futuro”;

− VISTA la candidatura del progetto “Work in progress… per il nostro futuro” presentato in data 28/06/2017;

− VISTA la valutazione delle proposte della commissione nominata con Decreto Direttoriale n. 188 del 10/01/2018.

− PRESO ATTO della nota MIUR, Prot. n. AOODGEFID 188 del 10/01/2018, avente come oggetto “Fondi strutturali europei”, Programma Operativo Nazionale “Per la scuola, Competenze e Ambienti per l’apprendimento” 2014-2020. Avviso Prot. AOODGEFID/3781 del 05/04/2017, “Potenziamento dei percorsi di Alternanza Scuola-Lavoro”. Asse I – Istruzione – Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico 10.6. – Qualificazione dell’offerta di istruzione e formazione Tecnica e Professionale- Azione 10.6.6 – Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi-Azione 10.2.5.

− VISTO l’avviso interno di selezione dei docenti accompagnatori Prot. N. 0004535 del 25/06/2019;

− VISTA la graduatoria definitiva reclutamento docenti accompagnatori pubblicata con protocollo n° 5174/A6 del 24/07/2019, per il progetto “Work in progress… per il nostro futuro” 10.6.6B-FSEPON-SI-2017-81;

− VISTA la delibera n. 5.2 del Collegio dei docenti del 10/02/2017;

− VISTA la delibera n. 18 (10/3) del Consiglio d’Istituto del 13/02/2017;

INCARICA

La prof.ssa ARDIZZONE MELANIA nata a Biancavilla il 05/04/1976 cod. fisc. RDZMLN76D45A841D in servizio c/o questa istituzione scolastica in qualità di Docente a tempo indeterminato a svolgere la funzione di docente Accompagnatore nell’ambito del progetto “Work in progress… per il nostro futuro” 10.6.6B-FSEPON-SI-2017-81- Cup J65B17000110007 dal 17/08/2019 al 30/08/2019, con destinazione Bournemouth Inghilterra.

Il Docente accompagnatore avrà il compito di:

a) garantire supporto ed assistenza agli alunni in lingua inglese e facilitare il loro inserimento presso le strutture ospitanti inglesi durante tutto il periodo di permanenza all’estero;

b) accompagnare il gruppo di allievi tirocinanti dalla città di partenza alla destinazione di arrivo all’estero e viceversa;

c) garantire una puntuale sorveglianza degli alunni durante tutte le fasi del soggiorno;

d) supportare il tutor scolastico nello svolgimento delle attività previste dal programma di alternanza scuola-lavoro e dalle attività comuni in programma (visite culturali e turistiche durante il weekend; attività ricreative e momenti di interazione e confronto in orario pomeridiano o serale);

e) contattare gli alunni in caso di assenza ingiustificata;

f) informare tempestivamente il Dirigente Scolastico su eventuali difficoltà o problemi che insorgano nel periodo di permanenza in Inghilterra;

g) partecipare alla valutazione/certificazione degli esiti formativi degli allievi;

h) partecipare alle riunioni periodiche di carattere organizzativo pianificate dal Dirigente Scolastico;

i) contribuire in collaborazione con il tutor scolastico a redigere una relazione finale sull’attività svolta e sugli esiti raggiunti evidenziando gli elementi di forza e i punti di criticità riscontrati.

La S.V. non riceverà alcun compenso per il ruolo di accompagnatore ma soltanto un rimborso delle spese di viaggio, vitto e alloggio.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di revocare l’incarico in caso di mancata prestazione del servizio per assenze o per mancato svolgimento per qualsiasi causa.

Il Docente Accompagnatore

Prof.ssa Melania Ardizzone

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

prof.ssa Giuseppina Furnari